quốc tế_
Theo một bản ghi nhớ nội bộ được công bố, nhà sản xuất Fortnite đang mở cơ hội cho “hàng trăm” nhân viên hợp đồng, chủ yếu bao gồm những người kiểm tra QA, cũng như các vai trò “đủ điều kiện” khác không được tiết lộ.
Bản ghi nhớ nói rằng “nhiều đề nghị trong số đó sẽ có hiệu lực từ ngày 04 tháng 04 năm 2022”, nhưng tiết lộ rằng “có một vài trường hợp ngoại lệ mà việc duy trì tình trạng công nhân dự phòng là hợp lý đối với cả công nhân và Epic”.
Người phát ngôn của Epic, Elka Looks, xác nhận rằng hãng sẽ thuê “vài trăm” nhà thầu, và nói rằng “hầu hết nhưng không phải tất cả” sẽ được cung cấp cho nhân viên QA. Họ cũng xác nhận rằng tất cả nhân viên sẽ đủ điều kiện cho kế hoạch phúc lợi cho nhân viên của Epic tại Mỹ.
Những nỗ lực nhằm cải thiện điều kiện cho nhân viên QA đã gây được tiếng vang trong toàn ngành công nghiệp vào cuối năm nay. Vào tháng 12, một phần ba nhóm QA tại công ty con Raven Software của Activision được cho thôi việc như một phần của quá trình “tái cấu trúc studio”.
Điều này đã dẫn đến một tổ chức để phản đối việc sa thải, sau đó là một cuộc đình công kéo dài chỉ trong vòng hai tháng, cuộc đình công này đã bị đình chỉ sau cuộc bỏ phiếu bầu công đoàn từ 78% công nhân QA đủ điều kiện tại công ty.
Vào tháng 01, Raven thông báo rằng họ sẽ đưa nhân viên QA vào các nhóm khác nhau trong studio.
Epic đã và đang thực hiện các động thái để cải thiện phúc lợi cho nhân viên của mình trong những năm qua. Công ty quyết định nghỉ hai tuần vào mỗi mùa hè và hai tuần vào mỗi dịp Giáng sinh để cho tất cả nhân viên nghỉ lễ. Hãng thường có một bản vá lỗi Fortnite lớn một vài ngày trước khi điều này xảy ra, điều này chuẩn bị cho trò chơi kết thúc trong khi các nhân viên nghỉ giải lao.
Vào cuối năm ngoái, công ty đã chấm dứt chính sách tuần làm việc 4 ngày xen kẽ được đưa ra vào thời điểm cao điểm của đại dịch Covid khiến một số người khó chịu. Tuy nhiên, Epic cho biết lịch trình 4 ngày trong tuần xen kẽ của họ không bao giờ có ý định vĩnh viễn.