Theo một báo cáo của Law360, một cựu giám đốc của Activision-Blizzard đã kiện nhà phát hành trò chơi điện tử vì phân biệt tuổi tác. Người đàn ông 57 tuổi này làm việc cho Blizzard từ năm 2014 đến tháng 8 năm 2023 thì bị sa thải trong quá trình tái cơ cấu bộ phận công nghệ.
Người đàn ông tuyên bố trong vụ kiện rằng cựu CEO của công ty, Bobby Kotick, đã nói "có quá nhiều ông già da trắng" khi thảo luận về các vấn đề của công ty tại một hội nghị lãnh đạo. Sau cuộc họp, hai giám đốc da trắng dường như đã rời công ty một phần do "những nhận xét mang tính tuổi tác" của Kotick.
Khi một trong những giám đốc điều hành rời đi, Kotick đã đề nghị người đàn ông này thay thế nhưng sau đó, một người da màu trẻ hơn mới là người được chọn để trở thành cấp dưới của Kotick. Vụ kiện cũng nêu rõ ràng người mới này đã tạo ra một môi trường làm việc thù địch, người khởi kiện cũng nói rằng mình đã nhận được mức tăng lương thấp nhất mà ông từng có.
Tại thời điểm này, người đàn ông khởi kiện Blizzard đã báo cáo khiếu nại với bộ phận nhân sự, cáo buộc Blizzard đã không "bảo vệ anh ta khỏi những cáo buộc phân biệt đối xử và phỉ báng." Ông cũng kêu gọi "kiểm tra và cân bằng", gióng lên hồi chuông cảnh báo về một vấn đề lớn hơn đang hình thành. Sau đó, ông yêu cầu cơ quan điều tra nhưng khiếu nại này đã bị bỏ qua.
Đến tháng 8 năm 2023, người đàn ông này bị sa thải trong quá trình tái cơ cấu công ty. Năm người bị sa thải còn lại đều là những người đàn ông trên 47 tuổi. Ông tuyên bố: "Activision đặt lợi nhuận lên trên mọi người bằng cách sa thải những giám đốc điều hành lớn tuổi hơn, được trả lương cao hơn họ".
Giờ đây, người đàn ông này đang yêu cầu bồi thường thiệt hại để bù đắp cho việc mất thu nhập và tác động tiêu cực mà nó gây ra với sự thăng tiến trong sự nghiệp của ông ấy. Việc chấm dứt hợp đồng sai trái và gây tổn hại danh tiếng cũng được liệt kê là lí do cho vụ kiện này.
CÙNG CHUYÊN MỤC
