Tập đoàn FPT vừa chào đón thành viên thứ 80.000 tới 80.013 tính trên phạm vi toàn cầu. Đây là một sự kiện ý nghĩa đúng vào dịp FPT tròn 36 tuổi, cho thấy sự tăng trưởng và mở rộng trên toàn cầu của tập đoàn này.
Nhân viên thứ 80.000 của FPT là anh Matsuyama Yutaro (sinh năm 1991), tư vấn viên của FPT Nhật Bản. Trước đây, anh từng có thời gian học tập tại khoa Luật - Đại học Keio, một trong những trường đại học hàng đầu Nhật Bản.
Anh Matsuyama Yutaro cho biết, sau một thời gian tìm hiểu, anh lựa chọn tập đoàn FPT là bến đỗ cho sự nghiệp vì cảm nhận môi trường làm việc cởi mở, tích cực và có cơ hội để phát triển năng lực. Anh cũng kỳ vọng sẽ được tham gia những dự án cho các đối tác lớn của FPT, như Honda hay Nissan trong tương lai.
Dịp này, tập đoàn FPT đồng thời chào đón 12 nhân sự từ 80.001 đến 80.013 trong các lĩnh vực khác nhau như: Trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, giáo dục, nội dung số,…
Anh Phan Trần Minh Uyên - nhân sự 80.013 là chuyên viên nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn tại FPT Semiconductor. Được biết, trong thời gian tới, tập đoàn FPT sẽ còn đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự ở mảng này, góp phần phát triển ngành công nghệ bán dẫn Việt Nam.
Ngoài ra, FPT cũng chào đón cán bộ trẻ nhất trong hàng ngũ ban giám đốc trung tâm/chi nhánh tại khu vực kinh doanh của FPT Telecom, là anh Trần Hồng Sơn (sinh năm 1993) ở vị trí Phó Giám đốc Trung tâm Hà Nội 5.
Ông Nguyễn Văn Khoa - Tổng giám đốc Tập đoàn FPT cho biết, FPT có đội ngũ nhân sự đa dạng về màu da, quốc tịch, giới tính, đến từ hơn 30 nền văn hóa trên toàn thế giới. Sự khác biệt của mỗi người FPT không chỉ được tôn trọng mà còn là nguồn cảm hứng giúp FPT không ngừng sáng tạo và phát triển.
FPT hiện có hơn 80.013 nhân sự làm việc tại 30 quốc gia trên thế giới, với độ tuổi trung bình là 28. Trong đó, có 3.647 nhân sự là người nước ngoài mang 78 quốc tịch khác nhau.
Trước đó, trong năm 2023, số lượng nhân viên của toàn tập đoàn này đang là 48.162 người, bình quân mỗi nhân viên đạt mức thu nhập xấp xỉ 474 triệu đồng trong năm 2023, tương ứng với 39,5 triệu đồng/tháng. Như vậy, chỉ mới 9 tháng đầu năm 2024, FPT đã tăng thêm hơn 30.000 nhân sự. Nếu lấy mức lương trung bình của năm 2023 để tính thì hiện tại FPT đang phải chi 3.160 tỷ đồng/tháng cho toàn bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn.
CÙNG CHUYÊN MỤC
