Do đại dịch Covid-19 và những vấn đề xã hội, các công ty công nghệ lớn như Google, Meta và Microsoft phải thu hẹp quy mô lực lượng lao động của họ. Tuy nhiên, các giám đốc điều hành của những công ty này vẫn tiếp tục tận hưởng lối sống xa hoa nhờ mức lương cao chóng mặt. Ví dụ với CEO Sundar Pichai của Google, ông đã kiếm được hàng triệu USD khi Google sa thải nhân viên.
Khoản tiền mà ông Pichai nhận được trong năm 2022 đã được tiết lộ trong một hồ sơ gần đây, cho thấy ông đã kiếm được khoảng 226 triệu USD, bao gồm cả tiền thưởng cổ phiếu. Số tiền này cao gấp khoảng 800 lần mức lương trung bình nhân viên công ty và là con số khá cao.
Việc Google sa thải 12.000 nhân viên, dẫn đến việc giảm 6% lực lượng lao động tại công ty, có thể khiến những người bị sa thải khó chịu. Điều này càng khiến họ cảm thấy chua xót khi vị CEO công ty nhận được khoản tiền lương kếch xù. Thay vì chọn giảm lương đáng kể để chọn giảm bớt thiệt hại cho các nhân viên bị ảnh hưởng, ông Pichai lại chọn hướng ngược lại, nơi ông được hưởng gói đãi ngộ khủng còn nhiều nhân viên trung thành bị mất việc.
Mặc dù không rõ khoản tiền nhận được của Pichai vào năm 2023 là bao nhiêu nhưng bản thân CEO Tim Cook của Apple đã làm gương bằng cách cắt giảm 40% lương trong năm nay, đồng thời giảm chi tiêu và làm chậm việc tuyển dụng thêm. Rõ ràng, trong bối cảnh kinh tế khó khăn, điều cần thiết mà các giám đốc điều hành tại các công ty cần làm là nêu gương và thể hiện tình đoàn kết với nhân viên của họ.
Ông Pichai đã nhận khoản tiền lớn trong bối cảnh nhiều nhân viên phải rời khỏi Google.
Được biết, một trong những lý do chính khiến Google phải sa thải rất nhiều nhân viên là vì họ đã tuyển dụng rầm rộ trong thời kỳ đại dịch. Quyết định này cùng với các đặc quyền và phúc lợi quá mức mà Google cung cấp cho nhân viên của mình dẫn đến chi phí gia tăng. Amazon và Microsoft cũng làm điều tương tự, dẫn đến việc cắt giảm quy mô lớn lực lượng lao động của họ.
CÙNG CHUYÊN MỤC
