Ở Trung Quốc, một công ty marketing đã tổ chức cuộc phỏng vấn quy mô lớn nhằm tuyển chọn thực tập sinh. Sau nhiều vòng thi, chỉ còn lại 3 ứng viên xuất sắc nhất lọt vào vòng chung kết.
Tại vòng phỏng vấn cuối cùng, nhà tuyển dụng đã đặt ra một câu hỏi thú vị: "Nếu con gái của tôi là mẹ của con gái bạn, vậy tôi là gì của bạn?". Các ứng viên chỉ có 15 giây để suy nghĩ.
Ứng viên đầu tiên tỏ ra bối rối và không thể đưa ra câu trả lời. Trong khi đó, ứng viên thứ 2 mặc dù khá lo lắng nhưng vẫn nỗ lực để tìm ra đáp án: "Câu hỏi này không có câu trả lời chính xác. Nếu con gái tôi gọi con gái bạn là mẹ, có thể bạn là bố tôi".
Tuy nhiên, ứng viên thứ 3 lại có một câu trả lời khác. Anh bình tĩnh phân tích rằng, câu hỏi này không có một đáp án duy nhất mà có nhiều khả năng xảy ra. Anh đưa ra 4 trường hợp:
"Nếu tôi là nữ và bạn cũng là nữ, bạn là mẹ tôi.
Nếu tôi là nam và bạn là nữ, bạn là mẹ vợ tôi.
Nếu tôi là nữ và bạn là nam, bạn là bố tôi.
Nếu cả hai chúng tôi đều là nam, bạn là bố vợ tôi".
Nhà tuyển dụng vô cùng ấn tượng với khả năng tư duy logic và mạch lạc của ứng viên thứ 3. Họ đã quyết định chọn ứng viên này trở thành thực tập sinh ngay tại buổi phỏng vấn.
Mặc dù câu hỏi phỏng vấn có vẻ đơn giản nhưng thực tế nó là một bài kiểm tra toàn diện về khả năng tư duy logic và ứng biến nhanh của ứng viên. Ứng viên được chọn cuối cùng đã thể hiện khả năng xem xét vấn đề một cách toàn diện, đưa ra nhiều khả năng khác nhau và trình bày chúng một cách rõ ràng, mạch lạc. Qua đó, anh đã chứng minh được tư duy logic xuất sắc và kỹ năng giao tiếp hiệu quả của mình.
CÙNG CHUYÊN MỤC
