Theo Báo South China Morning Post (SCMP), những nhân viên làm việc kém hiệu quả của công ty Nhật Bản kể trên bị ép chụp ảnh khỏa thân và bị hành hung, bao gồm cả việc bị "bóp của quý".
Vụ việc được đưa ra ánh sáng sau khi 5 cựu nhân viên của Neo Corporation, công ty đặt trụ sở chính tại Osaka - Nhật Bản, đệ đơn kiện vào tháng 3 năm nay.
Một nhân viên tiết lộ các quản lý bộ phận bán hàng sẽ buộc những nhân viên không đạt chỉ tiêu trong ngày phải chụp ảnh khỏa thân. Sau đó, ông chủ phát tán các bức ảnh khỏa thân này cho những đồng nghiệp khác và gửi ảnh chụp màn hình cho chủ nhân các bức ảnh đó.
Ảnh minh họa: SCMP
Cũng theo nhân viên này, anh thường bị cấp trên đưa ra "hình phạt hạ nhục" thường xuyên bằng cách "bóp của quý", khiến anh đau tới mức gần như không thể thốt nên lời.
Nếu có khiếu nại lên giám đốc chi nhánh, anh và những nhân viên bị phạt chỉ nhận về những lời cười nhạo. Nhân viên này được chẩn đoán mắc chứng rối loạn và trầm cảm sau khi trải qua quãng thời gian tồi tệ.
Ngoài ra, những nhân viên tại Neo Corporation dường như còn bị lăng mạ và tăng ca liên tục. Thậm chí một quản lý chi nhánh bị giám đốc công ty tát vì bỏ bữa tối của công ty.
Neo Corporation cũng được cho là khấu trừ hoa hồng bán hàng, yêu cầu nhân viên chuyển lại về công ty vào ngày trả lương, áp dụng các hình phạt nghiêm khắc và tiền phạt vi phạm đi lại lên tới 6 triệu yen (gần 42.000 USD).
Năm cựu nhân viên đâm đơn kiện đã yêu cầu Neo Corporation bồi thường thiệt hại 19 triệu yen (132.000 USD) vì khấu trừ tiền lương không đúng cách và bắt nạt tại nơi làm việc. Tuy nhiên, công ty đã phủ nhận mọi cáo buộc.
"Quấy rối không có chỗ trong văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi. Bên cạnh đó, còn có những sai lệch thực tế dựa trên quan điểm một chiều" - Neo Corporation tuyên bố.
Được thành lập năm 1999, Neo Corporation bán và lắp đặt các thiết bị điện cũng như thiết bị tiết kiệm năng lượng. Công ty có 9 chi nhánh trên khắp Nhật Bản.
Công ty trước đây đã thu hút sự chú ý với các quảng cáo tuyển dụng táo bạo, trong đó tuyên bố thu nhập trung bình năm 2024 của nhân viên kinh doanh là 14,27 triệu yen (tương đương 97.000 USD), với 57,1% nhân viên kinh doanh kiếm được hơn 10 triệu yen mỗi năm.
Diễn đàn Nghiên cứu Phụ nữ Quốc tế cho biết tại Nhật Bản, không có án phạt hình sự nào được quy định đối với các tập đoàn hoặc cá nhân chịu trách nhiệm về hành vi quấy rối tại nơi làm việc, cũng như không có căn cứ pháp lý rõ ràng để nạn nhân yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Vụ việc đã gây ra sự phẫn nộ trên mạng internet. Một người viết: "Không thể tin được! Điều này vượt xa hành vi quấy rối nơi công sở". Một người khác lên án: "Việc ép cấp dưới gửi ảnh nhạy cảm rồi phát tán là một tội ác!".
CÙNG CHUYÊN MỤC
