Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lưu ý các cơ quan thực hiện lịch nghỉ cần bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác.
Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch. (Ảnh: Congluan.vn)
Theo thông báo của Bộ LĐ-TB-XH về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sau dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày trong dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương và dịp kỷ niệm 30/4 - 1/5.
Dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 sẽ rơi vào ngày Chủ nhật (14/4/2019) nên người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào thứ Hai (15/4/2019). Như vậy, cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là ngày thứ Bảy, người lao động sẽ được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy (13/4/2019) đến hết thứ Hai (15/4/2019).
Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cũng thu hút nhiều du khách. (Ảnh: Giadinhvietnam.com)
Đối với dịp lễ kỷ niệm Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5, người lao động sẽ được nghỉ từ thứ Hai (29/4/2019) đến hết thứ Tư (1/5/2019) và đi làm bù vào thứ Bảy (4/5/2019). Tính cả các ngày cuối tuần liền kề, dịp lễ 30/4 - 1/5 sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày.
Bộ LĐ-TB-XH lưu ý các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần cũng cần căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Theo Cafebiz.vn
CÙNG CHUYÊN MỤC
