Để nâng cao và khẳng định giá trị của công ty, Zhejiang Century Huatong Group tiếp tục củng cố niềm tin của nhà đầu tư và nâng cao giá trị của công ty. Ông Wang Ji, chủ tịch công ty và cổ đông nắm giữ hơn 5% cổ phần, đề xuất rằng công ty mua lại một số cổ phiếu thông qua giao dịch đấu thầu tập trung. Số cổ phiếu mua lại sẽ được sử dụng cho kế hoạch sở hữu hoặc kế hoạch khuyến khích vốn cổ phần. Tổng số vốn đề xuất mua lại cổ phần không được ít hơn 50 triệu RMB và không vượt quá 100 triệu RMB. Điều đáng chú ý là theo dữ liệu của Wind số tiền trong kế hoạch mua lại cổ phiếu của Century Huatong là cao nhất trong số 35 công ty đưa ra thông báo liên quan đến việc mua lại cổ phiếu vào ngày hôm đó.
Các nguyên tắc cơ bản của công ty tiếp tục được cải thiện, nâng cao và thị trường game nước ngoài có tiềm năng bùng nổ. Gần đây, do tác động của chính sách và các yếu tố thị trường, giá cổ phiếu của Century Huatong dao động ở mức tương đối thấp, nhưng mức giảm tổng thể nhỏ hơn so với các công ty tương tự khác, cho thấy khả năng phục hồi tốt.
Kể từ 2023, quá trình sản xuất game của Century Huatong tiếp tục được cải thiện, đặc biệt là mảng kinh doanh trò chơi trực tuyến, vốn chiếm phần lớn doanh thu. Trong quý 3 năm 2023, công ty đạt doanh thu 3,738 tỷ nhân dân tệ, tăng 38,89% so với cùng kỳ năm 2022; lợi nhuận ròng 561 triệu nhân dân tệ, tăng 174,58% so với cùng kỳ năm 2022; lợi nhuận ròng sau khấu trừ là 467 triệu nhân dân tệ, tăng so với cùng kỳ năm 2022 là 181,59%. Cả doanh thu và lợi nhuận ròng đều tăng trưởng trong ba quý liên tiếp.
Hoạt động kinh doanh trò chơi tại Trung Quốc của Zhejiang Century Huatong Group phát triển tương đối cân bằng, ngoài việc tiếp tục phát triển sản phẩm mới, hãng còn vận hành một số lượng lớn trò chơi từ nước ngoài khác. Ngoài ra, với sự trợ giúp của các công cụ AI phổ biến hiện nay, các sản phẩm game làm ra có thể được giảm chi phí và cải thiện chất lượng.
So với kinh doanh game tại Trung Quốc, kinh doanh game ở nước ngoài của hãng chiếm 50% doanh th, có tiềm năng phát triển hơn. Trong những năm gần đây, hãng đã lên kế hoạch bán cổ phiếu cho nhân viên để cho họ sở hữu cổ phần như một cơ chế khuyến khích gắn bó lâu dài với công ty. Đồng thời, hãng mở nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng cho các nhà quản lý và nhân viên chủ chốt nhằm nâng cao hơn nữa sức mạnh toàn diện của nhân viên. Năm nay, hai nhân viên của công ty con Shengqu Games đã giành được danh hiệu Nhân tài có kỹ năng phát triển phần mềm do Thượng Hải trao tặng vì kỹ năng phát triển phần mềm xuất sắc và kết quả dự án nghiên cứu khoa học của họ.