Phát biểu tại Hội nghị thượng đỉnh về truyền thông doanh nghiệp và bền vững tại Jakarta, Bộ trưởng Erick cho biết 70% thế hệ trẻ có vấn đề về sức khỏe tâm thần, đó là lý do tại sao Bộ này khuyến khích sáng kiến làm việc tích cực sau đó nghỉ ngơi.
Người trẻ Indonesia phải đối mặt với nhiều sức ép trong công việc (Ảnh minh họa)
Để được nghỉ thứ Sáu, nhân viên phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định, bao gồm cả số giờ làm việc tối thiểu. Những nhân viên của Bộ làm việc 40 giờ trở lên/tuần sẽ đủ điều kiện cho lựa chọn này. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh mặc dù áp dụng cho nhân viên của Bộ Doanh nghiệp nhà nước nhưng chính sách này không nhất thiết phải áp dụng cho tất cả các công ty nhà nước. Chính sách này cũng không áp dụng tất cả các tuần trong tháng. Ví dụ nếu nhân viên đã làm việc hơn 40 giờ trong một tuần, có thể đăng ký để được nghỉ thứ Sáu hai lần một tháng.
Theo Bộ trưởng, với chính sách phúc lợi cho nhân viên, Bộ hy vọng sẽ xây dựng được sự gắn kết giữa các thành viên để gia tăng giá trị, thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và nâng cao hiệu suất cũng như phúc lợi của nhân viên. Bộ trưởng cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng cơ sở vật chất hỗ trợ lao động nữ và người khuyết tật trong các doanh nghiệp nhà nước bao gồm phòng chăm sóc trẻ, trung tâm chăm sóc ban ngày, đường dốc, nhà vệ sinh dễ tiếp cận.
CÙNG CHUYÊN MỤC
