Nhiều fan cho rằng nếu thi đấu với phong độ cao, đội hình “thất nghiệp” này hoàn toàn có thể tiến vào top 4 LPL và góp mặt tại CKTG.
Cách đây vài tuần, cộng đồng LMHT Trung Quốc đã nhiều lần đề cập đến các tuyển thủ “thất nghiệp” tại LPL Mùa Xuân 2023 có thể lập hẳn ra một đội hình mạnh mẽ. Và đến hôm nay, cộng đồng fan LPL tiếp tục bàn tán xôn xao về “đội hình thất nghiệp” này.
17 tuyển thủ “thất nghiệp” được nhắc tên bởi cộng đồng LPL.
Trong bài đăng ấy, khá nhiều người đặt nghi vấn về phong độ của các tuyển thủ nếu trở lại thi đấu sau một mùa giải “thất nghiệp” như hiện nay. Bởi khác với các giải đấu lớn trên thế giới, LPL có đến 17 đội tuyển tại Vòng Bảng nên môi trường cạnh tranh là cực kỳ khắc nghiệt. Thậm chí có một số cái tên trong danh sách trên được coi là sẽ giải nghệ luôn trong tương lai gần.
Nhưng trái lại, cũng có nhiều fan cho rằng 17 tuyển thủ “thất nghiệp” này có thể tạo ra khá nhiều đội hình tiềm năng, thậm chí ngay cả khi “chạm đáy phong độ” thì họ cũng có thể đánh gục LGD hay AL – hai cái tên đang xếp đáy trên BXH LPL Mùa Xuân 2023.
Khá nhiều fan tò mò về khả năng phối hợp của Doinb và SofM tại LPL.
Điển hình như đội hình với 5 cái tên: Flandre, SofM, Doinb, Puff, LvMao – đội hình được fan Trung Quốc nói vui rằng sẽ giúp AL “nổ hũ” nếu thi đấu tại LPL trong trận sắp tới.
Không những vậy, nhiều fan cho rằng những tuyển thủ “thất nghiệp” này hoàn toàn đủ sức tiến vào top 4 LPL nếu thi đấu ở phong độ cao. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại thì giữ phong độ ổn định cũng là một vấn đề không mấy dễ dàng với nhiều cái tên trong danh sách này.
Bên cạnh đó, nhiều ý kiến còn nhận xét danh sách này gồm toàn những người có phong độ đỉnh cao ở đẳng cấp thế giới, thậm chí có thể “hồi xuân” trong một trận đấu bất kỳ nhưng cũng có thể “quăng game cực mạnh”, vì thế nên các đội tuyển LPL trả lương thấp thì không nỡ nhưng trả lương cao lại chưa chắc đã hợp lý.
Do đó, việc những cái tên bên trên có thể “comeback” tại LPL trong mùa giải sắp tới hay không vẫn là điều khiến khá nhiều fan Trung Quốc tò mò.
CÙNG CHUYÊN MỤC
