TIN LIÊN QUAN
Từ trước đến nay, những đội tuyển lớn từng lên ngôi vô địch các giải đấu Esports luôn luôn cố giữ cho mình hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt cộng đồng, hạn chế hết mức những drama ảnh hưởng đến đội tuyển.
Nhưng mới đây, đội tuyển đình đám trong cộng đồng Valorant Việt Nam – Fancy United Esports (FCY) đã bị tố quỵt lương quản lý và đuổi việc người quản lý này vì lý do “bất thường”.
Cụ thể hơn, nữ quản lý M đã chia sẻ mình gia nhập FCY từ ngày 8/3/2021 và nhận hỗ trợ từ 2 “sếp lớn” CEO kiêm Founder của đội tuyển này 500.000 VNĐ 1 tháng, đến giải đấu VCT Stage 1 2021 thì được tăng lên 2 triệu, thậm chí được hứa hẹn sẽ nhận được 10% trong số 40% doanh thu tiền giải của công ty.
Nhưng kết quả là nữ quản lý M đã bị “mời” rời khỏi FCY vì sếp của M muốn đưa bạn gái vào làm vị trí của nữ quản lý này. Sau đó, M đã chấp nhận nghỉ việc và bàn giao lại công việc cho công ty FCY, tuy nhiên M đã không nhận được số tiền giải như CEO đã hứa hẹn trước đó vì không có hợp đồng. Ngay lúc này, M cho biết cô đã “đánh mùi được việc lừa đảo” vì công ty này chậm lương của tuyển thủ A trong team.
Sau khi đăng tải bài viết, nữ quản lý M cho biết: “Họ (FCY) chat riêng em kêu do em bôi nhọ nên sẽ không thưởng vì đó là thưởng, thích thì cho, chứ không có hợp đồng đòi làm gì.”
Hiện tại, bài đăng vẫn đang thu hút những phản ứng trái chiều của cộng đồng game thủ Việt, nhiều người chê trách cựu quản lý FCY đã không “giấy trắng mực đen” và làm hợp đồng cẩn thận, cũng có người lên tiếng trách móc FCY đã không giữ lời hứa hẹn về số tiền giải. Tuy nhiên, FCY vẫn chưa lên tiếng thừa nhận hay đính chính và đây chỉ là thông tin từ phía cựu quản lý FCY.
Cập nhật:
Sau khi cựu quản lý tố cáo FCY, CEO của đội tuyển này cũng đã đăng bài đính chính cho biết mình không trả lương thiếu ai trong đội tuyển.
Theo CEO FCY chia sẻ, nguyên nhân anh và tập thể FCY đồng ý cho M nghỉ việc vì M “là người 2 mặt sống giả tạo, thường xuyên nói xấu sau lưng người khác, tạo mâu thuẫn giữa các thành viên trong team, gây khó dễ cho FCY bằng cách gửi mail cho APAC là chậm lương để FCY bị delay không nhận được tiền giải.”
Nói về vấn đề “quỵt lương”, CEO này cho biết anh “có nói sẽ thưởng công việc cho quản lý M khi team đạt thành tích cao bằng mức 4% tổng tiền giải”. Đồng thời, CEO này chia sẻ “M không có hợp đồng hay thỏa thuận gì, việc chia tiền giải 4% đó chỉ là lời nói thưởng cho M khi làm việc với team”.
Bên cạnh đó, CEO FCY cho biết công ty đã chi trả cho cựu quản lý M các khoản như “tiền máy bay ra bắn VCT, tiền nhà nghỉ, tiền ăn,…” Chưa tính đến những việc khác, nhiều fan tỏ ra khó hiểu vì công ty “kể lể” chuyện chi tiền đi công tác cho nhân viên. Hiện tại, vụ việc vẫn đang thu hút nhiều phản ứng trái chiều trong cộng đồng Valorant Việt Nam.