TIN LIÊN QUAN
Giữ chức giám đốc Marketing của công ty dầu khí BP, Tony Beaumont có thể kiếm được hơn $200.000/năm, ngoài ra còn nhiều quyền lợi hấp dẫn khác như được công ty cấp cho nhà và xe miễn phí,… Tony còn là một người quyền lực khi điều hành 45 cấp dưới giải quyết nhiều vấn đề quan trọng của công ty.
Tuy nhiên, từng đó là chưa đủ để giữ chân Tony ở lại ghế giám đốc.
Chia sẻ của Tony cho thấy, công việc giám đốc này yêu cầu ông gần như phải online 24/7 để nhận và trả lời gần 200 email mỗi ngày. Ngoài ra, công việc của Tony buộc ông phải dành hầu hết thời gian ở Melbourne (Australia) – nơi đặt trụ sở chính của công ty, đồng nghĩa với việc Tony phải rời xa gia đình gồm vợ và 2 con nhỏ ở thành phố Sydney.
Trao đổi với The Sydney Morning Herald, Tony nói:
“Có lẽ tôi phải thay đổi thôi, tôi không muốn nửa đêm phải rời khỏi nhà để đến công ty giải quyết hàng đống công việc, tôi chỉ muốn ôm các con đi ngủ”.
Thời trẻ, Tony từng làm công việc quét dọn bán thời gian cho các nhà hàng McDonald’s. Ông nghĩ tại sao mình không tiếp tục công việc thú vị này.
“Tại sao không, hồi trẻ tôi đã làm và điều đó khiến tôi vui, giờ tôi cũng muốn làm ông chủ của chính mình như hồi đó vậy”. Tony nói.
Chia sẻ thêm, Tony thấy rất vui khi được dọn dẹp trong những cửa hàng và nhìn những khuôn mặt thỏa mãn của khách hàng mỗi khi họ rời đi.
Tuy nhiên, cách làm lao công của người từng làm giám đốc nó phải khác. Tony không hoàn toàn nghỉ việc ở BP mà chỉ yêu cầu được giảm bớt khối lượng công việc của mình:
“Giờ tôi không còn đến chỗ làm thường xuyên nữa, có 10 người trực tiếp và 35 người gián tiếp báo cáo tiến độ công việc cho tôi từ xa”. Tony chia sẻ về hướng đi mới.
Ông cũng thành lập và điều hành luôn Jim’s Cleaning Bayview – công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh ở vùng ngoại ô phía Bắc Sydney. Tony chia sẻ:
“Cũng có lúc tôi gặp khó khăn về tài chính khi làm công việc mới này, nhưng không sao cả, tiền với tôi không quan trọng bằng việc được ở gần gia đình và chăm sóc những đứa con của mình”.
Thời điểm đại dịch bùng phát cũng là lúc những người lao động ở Úc “nhảy việc”. Dữ liệu từ Cục Thống kê Australia cho thấy từ đầu năm đến nay đã có gần 1,5 triệu người thay đổi công việc của mình, tỷ lệ cao nhất từ hồi 2012 đến nay.
Với những người làm công việc quản lý hay lãng đạo như Tony, tỷ lệ nhảy việc cũng ở mức 40%. Tony xem như đây cũng là một cơ hội tốt để thử sức và thay đổi bản thân mình.