Tranh vui: Sự khác nhau giữa ngày đầu và ngày thứ 101 đi làm

Bộ tranh của họa sĩ Karina Farek  cho thấy theo thời gian, không phải ai cũng giữ được đam mê, nhiệt huyết cho công việc như hồi mới đi làm.

Ngày đầu tiên làm việc ở môi trường mới, mọi thứ đều lạ lẫm, từ con người, sự vật cho đến những quy tắc trong cơ quan. Do đó, nhiều người chưa dám bộc lộ hết tính cách, sở thích của mình.

Ngày đầu đi làm, chúng ta đều không tránh được cảm giác hồi hộp, lo lắng, thậm chí thức dậy từ khi gà gáy vì không ngủ được. Nhưng những cảm xúc đó nhanh chóng biến mất chỉ sau thời gian ngắn.

Theo thời gian, mối quan hệ giữa sếp và nhân viên cũng thay đổi chóng mặt.

Ham học hỏi, nhiệt tình, tháo vát có thể là những mỹ từ một vị sếp dành cho nhân viên mới đi làm. Tuy nhiên, thời gian qua đi, có lẽ ông ấy sẽ phải suy nghĩ lại về lời nói của mình.

Ý chí sắt đá, tinh thần hừng hực, luôn sẵn sàng "cháy" hết mình với công việc cũng mai một theo năm tháng. 

Cùng là suy nghĩ không thể hoàn thành công việc, nếu như ngày đầu tiên là lo sợ vì thiếu kinh nghiệm, thì đến ngày thứ 101 là do chúng ta đã quá mệt mỏi, áp lực hoặc chán nản nên không thể tiếp tục.